12月4日，板城酒业2025岗位技能大赛颁奖仪式隆重举行。历经两个月筹备与一周激烈角逐，在酿造、包装两大核心生产环节举行的岗位技能盛会圆满收官，为企业酿造高品质好酒储备了丰富的技术人才。

　　本次大赛紧扣白酒行业智能化升级与匠心传承双重导向，以“以赛促学、以赛促练”为核心，旨在检验员工技能水平、补齐能力短板，强化跨工序协作与老带新传承，为企业培养复合型技能人才。活动得到了公司贺延昭总经理的高度重视和大力支持，板城酒业工会主席唐振福、酿造中心总监王金成、制酒车间经理范希强、包装部经理李宪敏等负责人出席闭幕仪式。
　　闭幕仪式上，板城酒业包装部经理李宪敏进行总结与回顾。李经理讲到：“本次大赛实现‘四个转变’，项目新增关键设备与码垛机器人考核；打破检质岗位壁垒，实现全员参与；评分标准从速度比拼转向质量安全导向；通过预设质量差异产品深化‘鹰眼管理’。参赛员工勇于突破，团队间‘比学赶帮超’氛围浓厚，彰显了精益求精的工匠精神。”

　　板城酒业包装部经理李宪敏

　　板城酒业工会主席唐振福进行总结发言。他对大赛成效给予高度肯定，强调工会始终将技能人才培养作为服务企业发展的核心抓手，本次赛事不仅展现了员工过硬技能与饱满热情，更搭建了技能交流的重要平台。唐振福表示，公司将持续加大对技能竞赛的支持力度，完善人才培养机制，让尊重技能、钻研技艺成为企业发展的主旋律。同时重点强调车间一定做好以老带新、师徒传承、持续提升的机制建设，使全体员工技能水平得到持续、全面发展。最后，他要求大家坚定信心，做好自身岗位工作，在公司总经理的率领下,逆势而上，共同为企业发展做出应有贡献。

　　板城酒业工会主席唐振福

　　2025技能比武大赛分两大板块精准考核。
　　酿造技能比赛
　　酿造技能比赛聚焦传统手工混蒸混烧老五甑工艺，选手需完成两甑活实操，涵盖理论、原酒品评、装甑、估酒度、分级摘酒等6项考核，从上甑技能到酒质品评全方位检验匠心技艺。

　　包装岗位技能比赛
　　包装岗位技能比赛则设13项个人单项赛、2项团队赛，关键设备调试、洗瓶、灯检、码垛机器人操作等项目贯穿罐装全流程，团队赛更模拟生产线全链条协作，综合考评质量、效率与安全管理。

　　最后进入颁奖环节，组委会对两项比赛涌现的优胜者进行表彰。包装环节决出单项奖、全能奖及“金牌班组”等荣誉，酿造环节评选出团体奖与个人单项奖，对获奖员工进行现金或白酒产品奖励，激励员工以荣誉为动力精进技能。

　　包装岗位技能比赛获奖人员合影

　　酿造技能比赛获奖人员合影

　　此次技能大赛的成功举办，既传承了传统酿造匠心，又强化了现代生产技能。板城酒业继续坚持注重企业人才的培养，始终坚持以产品的品质为依托，以品牌为牵引，市场为导向，为实现“打造中国一流白酒企业”的愿景而不懈奋斗。